Actes administratifs

La carte nationale d’identité Sécurisée (CNIS) permet à son titulaire de certifier de son identité, même lorsqu’elle est périmée, sous réserve dans ce cas que la photo soit ressemblante.

En cours de validité, la CNIS vaut document de circulation transfrontière pour se rendre dans les pays de l’Union Européenne et, sous certaines conditions, dans certains pays tiers (se rapprocher des services de l’ambassade ou du consulat du pays de destination)


Pour les autres pays, la détention du passeport est obligatoire.

La France délivre depuis le 28 mai 2009 à ses concitoyens des passeports biométriques, contenant de façon sécurisée les données, notamment la photo et les empreintes digitales de demandeur.

Une carte nationale d’identité sécurisée en cours de validité suffit pour voyager au sein de l’Union Européenne et dans certains pays tiers. Informez-vous auprès du consulat du pays où vous vous rendez.

Pour les autres pays, la détention du passeport est obligatoire.

De nombreux pays exigent un visa apposé sur le passeport. Adressez-vous à la représentation consulaire en France de votre pays de destination.

Les enfants doivent avoir leur propre passeport quel que soit leur âge.

Un titre d’identité individuel (passeport ou carte d’identité) est nécessaire pour tout déplacement en avion y compris à l’intérieur du territoire français.

Préparer mon rendez-vous avant de me rendre en Mairie en réalisant une pré-demande de Carte Nationale d’Identité (CNI) directement en ligne : 

https://passeport.ants.gouv.fr/Vos-demarches/Realiser-une-pre-demande-de-carte-nationale-d-identite-CNI

Une fois que vous avez pris rendez-vous avec la Mairie : 

– Munissez vous de votre pré-demande

– Préparez l’ensemble de vos pièces justificatives :

Pour les personnes majeures : justificatif de domicile de moins de 3 mois (EDF, eau, impôts, téléphone), photo d’identité récente, ancien titre

Pour les personnes mineures : justificatif de domicile de moins de 3 mois du représentant légal (EDF, eau, impôts, téléphone), pièces d’identité des deux parents, attestation d’hébergement pour les mineurs de + de 12 ans, photo d’identité récente du mineur, ancien titre.

Pour les nouveaux nés : justificatif de domicile de moins de 3 mois du représentant légal (EDF, eau, impôts, téléphone), pièces d’identité des deux parents, photo d’identité récente du mineur, livret de famille et acte de naissance de moins de 3 mois.

Supplément familial de traitement (SFT) dans la fonction publique

Vous êtes fonctionnaire ou contractuel et vous avez un ou plusieurs enfants ? Vous avez droit au supplément familial de traitement (SFT) sous certaines conditions.

Le SFT est un complément de rémunération versé à tout agent public (fonctionnaire ou contractuel) qui a au moins 1 enfant de moins de 20 ans à charge (au sens des prestations familiales).

Les conditions d’attribution du SFT varient selon que vous et l’autre parent êtes tous 2 agents publics ou qu’un seul d’entre vous est agent public.

    Si vous et l’autre parent êtes tous les  2 agents publics, le SFT n’est versé qu’à un seul d’entre vous, sur la base d’une déclaration commune de choix du bénéficiaire.

    Ce choix peut être modifié à la fin d’un délai d’un an.

    Étant donné que le montant du SFT dépend principalement de l’indice majoré, plus l’indice majoré du parent choisi est élevé, plus le montant du SFT est élevé.

    Vous devez demander le SFT par écrit à votre direction des ressources humaines.

    Elle vous indiquera les justificatifs à remettre (copie du livret de famille, acte de naissance, etc.).

    Le SFT est versé chaque mois, à partir du 1er jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions pour en bénéficier sont remplies.

    Exemple

    Le SFT est versé à partir du 1er novembre en cas de naissance le 13 octobre.

    Le versement cesse à partir du 1er jour du mois au cours duquel les conditions ne sont plus remplies.

    Exemple

    Le versement du SFT cesse à partir du 1er juin pour un enfant atteignant l’âge de 20 ans le 27 juin.

    Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à votre charge et de votre traitement indiciaire brut.

    Le montant du SFT comprend un élément fixe qui dépend du nombre d’enfants à votre charge et un élément proportionnel à votre traitement indiciaire brut.

    Si vous percevez une nouvelle bonification indiciaire (NBI), elle s’ajoute à votre traitement indiciaire pour le calcul du SFT.

    Exemple

    Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 485 et que vous percevrez une NBI de 10 points, votre SFT est calculé sur la base de l’indice majoré 495.

    La somme des 2 composants du SFT ne peut être, ni inférieure à un montant minimum, ni supérieure à un montant maximum.

    Le montant minimum du SFT est le SFT correspondant à l’indice majoré 454 et le montant maximum est le SFT correspondant à l’indice majoré 722.

    Ainsi, si votre indice majoré est inférieur à 454, vous percevez le SFT au taux minimum correspondant à l’indice majoré 454.

    Et si votre indice majoré est supérieur à 722, vous percevez le SFT au taux maximum correspondant à l’indice majoré 722.

    Si votre indice majoré est compris entre 454 et 722, vous bénéficiez d’un SFT en partie proportionnel à votre traitement brut.

    Montants minimum et maximum du SFT

    Nombre d’enfants

    Part fixe

    Part proportionnelle au traitement brut

    Minimum mensuel

    Maximum mensuel

    1

    2,29 €

    2,29 €

    2,29 €

    2

    10,67 €

    3 %

    77,71 €

    117,29 €

    3

    15,24 €

    8 %

    194,03 €

    299,57 €

    Par enfant supplémentaire

    4,57 €

    6 %

    138,66 €

    217,82 €

    À noter

    Le calcul de l’élément proportionnel à votre traitement indiciaire brut est effectué en ignorant les millièmes d’euro.

    Exemple

    Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461 et avez 4 enfants à charge, vous percevez un SFT égal au montant suivant :

    15,24 € + 4,57 € + [(461 x  5 907,34 €  / 1200) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200) x  6 % ] = 15,24 € + 4,57 € + 181,55 + 136,16 = 337,53 €

    Si vous travaillez à temps partiel, votre SFT est réduit dans les mêmes conditions que votre traitement indiciaire sauf si vous n’avez qu’un seul enfant.

    Si vous n’avez qu’un seul enfant, l’élément fixe de  2,29 € n’est pas réduit.

    Toutefois, votre SFT ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent travaillant à temps plein et ayant le même nombre d’enfants à charge.

    Exemple

    Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461, avez 4 enfants à charge et travaillez à 50 % , votre SFT devrait être en principe de :

    ( 15,24 € / 2 + 4,57 € / 2 + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 / 2) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 / 2) x  6 % ] = 7,62 + 2,29 + 90,78 + 68,08 = 168,76 €

    Or, le montant minimum du SFT (calculé sur la base de l’indice majoré 454) pour un agent qui travaille à temps plein et qui 4 enfants est égal à  194,03 € + 138,66 € , soit 332,69 € .

    C’est ce montant minimum qui vous est donc versé.

    Si vous travaillez à temps non complet ou incomplet, le SFT est versé en fonction du nombre d’heures de service rapportées à la durée légale et hebdomadaire du travail sauf si vous n’avez qu’un seul enfant.

    Dans ce cas, l’élément fixe de  2,29 € n’est pas réduit.

    Exemple

    Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461, avez 4 enfants à charge et travaillez 25 heures par semaine, vous percevez un SFT égal au montant suivant :

    ( 15,24 € x 25 / 35) + ( 4,57 € x 25 / 35) + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 x 25 / 35 ) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 x 25 / 35) x  6 % ] = 10,89 +3,26 +129,68 + 97,26 = 241,09 €

    Le SFT est cumulable avec les autres allocations familiales auxquelles vous avez droit.

    En cas de recrutement ou départ en cours de mois, le montant du SFT est proratisé en fonction du nombre de jours de présence, comme tout autre élément de rémunération, y compris lorsqu’il est fixé à 2,29 € .

    À noter

    En cas de congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée et de grève, le SFT est maintenu en totalité.

    Les conditions de versement du SFT varient selon que l’un des parents dispose d’un droit de garde exclusive ou que les 2 parents disposent d’un droit de garde alternée :

    Si l’un d’entre vous a la garde de tous les enfants, le SFT est calculé sur la base de votre indice majoré.

    Si vous avez la garde d’un ou plusieurs enfants et votre ex-conjoint, la garde d’un ou plusieurs autres enfants, chacun de vous perçoit un SFT calculé selon son indice et le nombre d’enfants à sa charge.

    Toutefois, dans les 2 cas, vous pouvez demander que le SFT soit calculé selon l’indice de votre ex-conjoint, s’il est plus élevé, éventuellement, en prenant en compte tous les enfants dont il a la charge.

    Vous devez en faire la demande par écrit au service gestionnaire de votre ex-conjoint.

    Le SFT est alors versé à chacun d’entre vous proportionnellement au nombre d’enfants à votre charge respective.

    Exemple

    • Un couple a eu 2 enfants. La mère a les 2 enfants à charge. Elle perçoit le SFT pour 2 enfants à son indice majoré. Mais elle peut demander que son SFT soit calculé sur la base de l’indice majoré de son ex-conjoint s’il est plus élevé.

      Si son ex-conjoint a un 3me enfant d’une nouvelle union, elle perçoit un complément de SFT égal à la différence entre le SFT pour 2 enfants à son indice et les 2/3 du SFT pour 3 enfants à l’indice du père.

    • Un couple a eu 2 enfants. L’un des enfants est à la charge de la mère, l’autre à la charge du père. Chaque parent perçoit la moitié du SFT pour 2 enfants en fonction de son propre indice.

      La mère a 1 autre enfant d’une nouvelle union, soit 2 enfants à charge : elle perçoit 2/3 du SFT pour 3 enfants à son indice.

      Si le père demande à bénéficier du SFT sur la base de l’indice de son ex-conjointe, il perçoit un complément de SFT égal à la différence entre la moitié du SFT pour 2 enfants à son indice et 1/3 du SFT pour 3 enfants à l’indice de la mère.

    Vous avez droit au SFT dès lors que vous assumez la charge effective et permanente des enfants, même si votre ex-conjoint vous verse une pension alimentaire.

      En cas de résidence alternée de l’enfant, le SFT peut être partagé par moitié entre les 2 parents sur demande conjointe ou à la demande de l’un d’entre eux.

      Si vous faites une demande conjointe de partage, vous ne pouvez demander la modification de ces conditions de versement qu’au bout d’un an, sauf changement des conditions de résidence de l’enfant.

      Le SFT dû à chaque parent est calculé de la manière suivante :

      On calcule d’abord le SFT de base en fonction de tous les enfants dont l’agent a la charge (enfant en garde alternée et autres enfants à charge).

      Puis, on applique à chaque enfant un coefficient qui dépend de son mode de garde :

      • S’il est en garde alternée, son coefficient est de 0,5

      • Si l’enfant vit en permanence au domicile du parent, son coefficient est de 1

      Ensuite, pour chaque enfant, le calcul est le suivant :

      SFT de base  x coefficient / nombre d’enfants à charge

      Pour finir, il faut additionner le SFT de chaque enfant.

      Exemple

      Un couple a eu 2 enfants qui sont en garde alternée.

      La mère a 1 autre enfant (donc 3 au total) et le père, 2 autres enfants (donc 4 au total).

      Pour la mère, le SFT de base est calculé sur la base de 3 enfants, soit par exemple, 231,45  € pour un indice majoré de 549.

      À partir de ce montant de base, son SFT est calculé de la manière suivante :

      Calcul du SFT en cas de garde alternée

      Enfants

      Mode de garde

      Coefficient

      Calcul

      1

      Garde alternée

      0.5

      231,45 x 0,5 / 3 =  38,58 €

      2

      Garde alternée

      0.5

      231,45 x 0,5 / 3 =  38,58 €

      3

      Garde totale

      1

      231,45 x 1 / 3 =  77,00 €

      SFT total

      154,16 €

      Pour le père, le SFT de base est calculé sur la base de 4 enfants, soit par exemple, 332,69 € , pour un indice majoré de 454.

      À partir de ce montant de base, son SFT est calculé de la manière suivante :

      Calcul du SFT en cas de garde alternée

      Enfants

      Mode de garde

      Coefficient

      Calcul

      1

      Garde alternée

      0.5

      332,69 x 0,5 / 4 =  41,58 €

      2

      Garde alternée

      0.5

      332,69 x 0,5 / 4 =  41,58 €

      3

      Garde totale

      1

      332,69 x 1 / 4 =  83,17 €

      4

      Garde totale

      1

      332,69 x 1 / 4 =  83,17 €

      SFT total

      249,50 €

      Vous pouvez demander à ce que votre SFT soit calculé sur la base du traitement indiciaire de votre ex-conjoint, s’il est plus élevé que le votre.

      Dans ce cas, votre SFT est calculé de la manière suivante :

      On calcule d’abord le SFT de base en fonction de tous les enfants dont votre ex-conjoint a la charge (enfant en garde alternée et autres enfants à charge).

      Puis, on applique à chaque enfant dont vous avez la charge le coefficient qui dépend de son mode de garde.

      Ensuite, pour chaque enfant, le calcul est le suivant :

      SFT de base  x coefficient / nombre d’enfants à charge de votre ex-conjoint.

      Pour finir, il faut additionner le SFT de chaque enfant.

      Exemple

      Un couple a eu 2 enfants qui sont en garde alternée.

      Le père a un autre enfant à charge (donc 3 au total).

      La mère demande à ce que son SFT soit calculé sur la base du SFT du père.

      Si le SFT de base du père est par exemple de  107,25,  € le montant du SFT de la mère est calculé de la manière suivante :

      Calcul du SFT en cas de garde alternée

      Enfants

      Mode de garde

      Coefficient

      Calcul

      1

      Garde alternée

      0.5

      107,25 x 0,5 / 3 =  17,88 €

      2

      Garde alternée

      0.5

      107,25 x 0,5 / 3 =  17,88 €

      SFT total

      35,76 €

        Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre SFT à partir du service suivant :

      • Calculatrice du supplément familial de traitement (SFT)

        Vous devez demander le SFT par écrit à votre direction des ressources humaines.

        Elle vous indiquera les justificatifs à remettre (copie du livret de famille, acte de naissance, etc.).

        À savoir

        Si votre conjoint travaille dans une entreprise privée, dont la convention collective prévoit un avantage similaire au SFT, vous pouvez cumuler le SFT et cet avantage.

        Le SFT est versé chaque mois, à partir du 1er jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions pour en bénéficier sont remplies.

        Exemple

        Le SFT est versé à partir du 1er novembre en cas de naissance le 13 octobre.

        Le versement cesse à partir du 1er jour du mois au cours duquel les conditions ne sont plus remplies.

        Exemple

        Le versement du SFT cesse à partir du 1er juin pour un enfant atteignant l’âge de 20 ans le 27 juin.

        Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à votre charge et de votre traitement indiciaire brut.

        Le montant du SFT comprend un élément fixe qui dépend du nombre d’enfants à votre charge et un élément proportionnel à votre traitement indiciaire brut.

        Si vous percevez une nouvelle bonification indiciaire (NBI), elle s’ajoute à votre traitement indiciaire pour le calcul du SFT.

        Exemple

        Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 485 et que vous percevrez une NBI de 10 points, votre SFT est calculé sur la base de l’indice majoré 495.

        La somme des 2 composants du SFT ne peut être, ni inférieure à un montant minimum, ni supérieure à un montant maximum.

        Le montant minimum du SFT est le SFT correspondant à l’indice majoré 454 et le montant maximum est le SFT correspondant à l’indice majoré 722.

        Ainsi, si votre indice majoré est inférieur à 454, vous percevez le SFT au taux minimum correspondant à l’indice majoré 454.

        Et si votre indice majoré est supérieur à 722, vous percevez le SFT au taux maximum correspondant à l’indice majoré 722.

        Si votre indice majoré est compris entre 454 et 722, vous bénéficiez d’un SFT en partie proportionnel à votre traitement brut.

        Montants minimum et maximum du SFT

        Nombre d’enfants

        Part fixe

        Part proportionnelle au traitement brut

        Minimum mensuel

        Maximum mensuel

        1

        2,29 €

        2,29 €

        2,29 €

        2

        10,67 €

        3 %

        77,71 €

        117,29 €

        3

        15,24 €

        8 %

        194,03 €

        299,57 €

        Par enfant supplémentaire

        4,57 €

        6 %

        138,66 €

        217,82 €

        À noter

        Le calcul de l’élément proportionnel à votre traitement indiciaire brut est effectué en ignorant les millièmes d’euro.

        Exemple

        Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461 et avez 4 enfants à charge, vous percevez un SFT égal au montant suivant :

        15,24 € + 4,57 € + [(461 x  5 907,34 €  / 1200) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200) x  6 % ] = 15,24 € + 4,57 € + 181,55 + 136,16 = 337,53 €

        Si vous travaillez à temps partiel, votre SFT est réduit dans les mêmes conditions que votre traitement indiciaire sauf si vous n’avez qu’un seul enfant.

        Si vous n’avez qu’un seul enfant, l’élément fixe de  2,29 € n’est pas réduit.

        Toutefois, votre SFT ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent travaillant à temps plein et ayant le même nombre d’enfants à charge.

        Exemple

        Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461, avez 4 enfants à charge et travaillez à 50 % , votre SFT devrait être en principe de :

        ( 15,24 € / 2 + 4,57 € / 2 + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 / 2) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 / 2) x  6 % ] = 7,62 + 2,29 + 90,78 + 68,08 = 168,76 €

        Or, le montant minimum du SFT (calculé sur la base de l’indice majoré 454) pour un agent qui travaille à temps plein et qui 4 enfants est égal à  194,03 € + 138,66 € , soit 332,69 € .

        C’est ce montant minimum qui vous est donc versé.

        Si vous travaillez à temps non complet ou incomplet, le SFT est versé en fonction du nombre d’heures de service rapportées à la durée légale et hebdomadaire du travail sauf si vous n’avez qu’un seul enfant.

        Dans ce cas, l’élément fixe de  2,29 € n’est pas réduit.

        Exemple

        Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461, avez 4 enfants à charge et travaillez 25 heures par semaine, vous percevez un SFT égal au montant suivant :

        ( 15,24 € x 25 / 35) + ( 4,57 € x 25 / 35) + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 x 25 / 35 ) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 x 25 / 35) x  6 % ] = 10,89 +3,26 +129,68 + 97,26 = 241,09 €

        Le SFT est cumulable avec les autres allocations familiales auxquelles vous avez droit.

        En cas de recrutement ou départ en cours de mois, le montant du SFT est proratisé en fonction du nombre de jours de présence, comme tout autre élément de rémunération, y compris lorsqu’il est fixé à 2,29 € .

        À noter

        En cas de congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée et de grève, le SFT est maintenu en totalité.

        Les conditions de versement du SFT varient selon que l’un des parents dispose d’un droit de garde exclusive ou que les 2 parents disposent d’un droit de garde alternée :

        Le SFT est calculé en prenant en compte tous les enfants dont l’agent public est le parent ou a la charge, et en fonction de son indice.

        Le SFT est versé à chaque ex-membre du couple proportionnellement au nombre d’enfants à sa charge.

        Si le parent non agent public a la garde de tous les enfants, il perçoit le SFT en totalité.

        Exemple

        • Un couple a eu 2 enfants. Les 2 enfants sont à la charge du parent non fonctionnaire. Il perçoit le SFT pour 2 enfants sur la base de l’indice majoré du parent fonctionnaire

        • Un couple a eu 3 enfants, 2 sont à la charge du parent non fonctionnaire, 1 est à la charge du parent fonctionnaire.

          Le SFT est calculé sur la base des 3 enfants du parent fonctionnaire.

          Le parent non fonctionnaire en perçoit 2/3, le parent fonctionnaire 1/3.

          Le parent fonctionnaire a 2 autres enfants d’une nouvelle union. Le SFT est calculé sur la base de 5 enfants. Le parent non fonctionnaire en perçoit 2/5, le parent fonctionnaire 3/5.

        À savoir

        Le montant du SFT versé au parent non fonctionnaire est réduit du montant des cotisations sociales dues par le fonctionnaire ( CSG ,  CRDS , retraite additionnelle).

          En cas de résidence alternée de l’enfant, le SFT peut être partagé par moitié entre les 2 parents sur demande conjointe ou à la demande de l’un d’entre eux.

          Si vous faites une demande conjointe de partage, vous ne pouvez demander la modification de ces conditions de versement qu’au bout d’un an, sauf changement des conditions de résidence de l’enfant.

          Le SFT dû à chaque parent est calculé de la manière suivante :

          On calcule d’abord le SFT de base en fonction de tous les enfants dont l’agent a la charge (enfant en garde alternée et autres enfants à charge).

          Puis, on applique à chaque enfant un coefficient qui dépend de son mode de garde :

          • S’il est en garde alternée, son coefficient est de 0,5

          • Si l’enfant vit en permanence au domicile du parent, son coefficient est de 1

          Ensuite, pour chaque enfant, le calcul est le suivant :

          SFT de base  x coefficient / nombre d’enfants à charge

          Pour finir, il faut additionner le SFT de chaque enfant.

          Exemple

          Un couple a eu 2 enfants qui sont en garde alternée.

          Le père, agent public, a 2 autres enfants (donc 4 au total).

          On calcule d’abord le SFT de base en fonction de tous les enfants dont le père a la charge.

          Puis, pour chaque parent, on applique à chaque enfant à charge un coefficient qui dépend du mode de garde.

          Ensuite, pour chaque enfant, le calcul est le suivant :

          SFT de base  x coefficient / nombre total d’enfants à charge du père

          Pour finir, il faut additionner le SFT de chaque enfant.

          Ainsi, si le SFT de base du père est par exemple de  451,94 € , la part du père est calculée de la manière suivante :

          Calcul du SFT en cas de garde alternée

          Enfants

          Mode de garde

          Coefficient

          Calcul

          1

          Garde alternée

          0.5

          451,94 x 0,5 / 4 =  56,49 €

          2

          Garde alternée

          0.5

          451,94 x 0,5 / 4 =  56,49 €

          3

          Garde totale

          1

          451,94 x 1 / 4 =  112,98 €

          4

          Garde totale

          1

          451,94 x 1 / 4 =  112,98 €

          SFT total

          338,95 €

          Et la part de SFT de la mère est la suivante :

          Calcul du SFT en cas de garde alternée

          Enfants

          Mode de garde

          Coefficient

          Calcul

          1

          Garde alternée

          0.5

          451,94 x 0,5 / 4 =  56,49 €

          2

          Garde alternée

          0.5

          451,94 x 0,5 / 4 =  56,49 €

          SFT total

          112,98 €

          À savoir

          Le montant du SFT versé au parent non fonctionnaire est réduit du montant des cotisations sociales dues par le fonctionnaire ( CSG ,  CRDS , retraite additionnelle).

            Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre SFT à partir du service suivant :

          • Calculatrice du supplément familial de traitement (SFT)

          Je souhaite me marier
          La démarche s’effectue en 3 temps :

          • 1.  Je retire un dossier
            Je me rends à la mairie pour retirer un dossier ainsi que la liste des pièces demandées. Cette liste dépend de la situation de chacun et vous sera indiquée en guichet sans rendez-vous du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h.
            La liste des pièces justificatives n’est communiquée ni par téléphone, ni par courrier ou courriel. L’examen du dossier est réalisé au guichet. Les pièces à fournir seront précisées au regard de la situation individuelle de chacun des futurs époux.
          • 2.  Je dépose le dossier
            Une fois le dossier rempli et les pièces justificatives réunies, je me rends à la Mairie de Solenzara afin de déposer l’ensemble du dossier. Les deux membres du couple doivent être présents à ce rendez-vous.
            Au vu des pièces du dossier, un entretien d’audition peut-être réalisé par le maire ou ses adjoints.
            La date du mariage ne peut-être définitivement fixée qu’au terme de la procédure.
          • 3. Célébration du mariage
            La célébration du mariage est faite par un officier d’état-civil (le maire ou un de ses adjoints) en présence des 2 époux et d’au moins 2 témoins majeurs (maximum 4) parents ou non des époux.
            Le livret de famille (sauf cas particulier) est remis aux époux à l’issue de la célébration.

          Je souhaite me pacser

          La liste des pièces justificatives n’est communiquée ni par téléphone, ni par courrier ou courriel. L’examen du dossier est réalisé en guichet. Les pièces à fournir seront précisées au regard de la situation individuelle de chacun des futurs pacsés.Les renseignements et le dépôt de dossier peuvent être effectués en guichet aux horaires d’ouverture de la mairie.
          Toutefois, la signature et l’enregistrement de la convention de PACS s’effectuent sur rendez-vous les présence des deux pacsés.