Démarches des entreprises

Déclaration sociale nominative (DSN)

La DSN remplace un très grand nombre de déclarations. Elle permet à l’employeur de payer ses cotisations sociales et de communiquer aux organismes sociaux (Urssaf,  MSA , France Travail,  CPAM …) les informations nécessaires à la protection sociale de ses salariés.

La DSN doit être transmise une fois par mois, en ligne sur net-entreprises.fr.

Il s’agit de la “DSN périodique“.

La date de transmission de la DSN varie selon l’effectif de l’entreprise :

  • Moins de 50 salariés : la DSN doit être effectuée au plus tard le 15 du mois qui suit la période de travail rémunérée.

  • 50 salariés ou plus : la DSN doit être effectuée au plus tard le 5 du mois qui suit la période de travail rémunérée.

À noter

La DSN est complétée de signalements d’évènements (arrêt maladie, accident du travail, fin de contrat). La “DSN signalement d’événement” doit être envoyée dans les 5 jours suivants l’évènement.

Déclaration sociale nominative (DSN)

La DSN remplace un très grand nombre de déclarations. Elle permet à l’employeur de payer ses cotisations sociales et de communiquer aux organismes sociaux (Urssaf,  MSA , France Travail,  CPAM …) les informations nécessaires à la protection sociale de ses salariés.

La DSN doit être transmise une fois par mois, en ligne sur net-entreprises.fr.

Il s’agit de la “DSN périodique“.

La date de transmission de la DSN varie selon l’effectif de l’entreprise :

  • Moins de 50 salariés : la DSN doit être effectuée au plus tard le 15 du mois qui suit la période de travail rémunérée.

  • 50 salariés ou plus : la DSN doit être effectuée au plus tard le 5 du mois qui suit la période de travail rémunérée.

À noter

La DSN est complétée de signalements d’évènements (arrêt maladie, accident du travail, fin de contrat). La “DSN signalement d’événement” doit être envoyée dans les 5 jours suivants l’évènement.

Déclaration sociale nominative (DSN)

La DSN remplace un très grand nombre de déclarations. Elle permet à l’employeur de payer ses cotisations sociales et de communiquer aux organismes sociaux (Urssaf,  MSA , France Travail,  CPAM …) les informations nécessaires à la protection sociale de ses salariés.

La DSN doit être transmise une fois par mois, en ligne sur net-entreprises.fr.

Il s’agit de la “DSN périodique“.

La date de transmission de la DSN varie selon l’effectif de l’entreprise :

  • Moins de 50 salariés : la DSN doit être effectuée au plus tard le 15 du mois qui suit la période de travail rémunérée.

  • 50 salariés ou plus : la DSN doit être effectuée au plus tard le 5 du mois qui suit la période de travail rémunérée.

À noter

La DSN est complétée de signalements d’évènements (arrêt maladie, accident du travail, fin de contrat). La “DSN signalement d’événement” doit être envoyée dans les 5 jours suivants l’évènement.

Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial créé par délibération de l’Assemblée de Corse le 23 octobre 1992, l’ADEC est l’outil de la mise en œuvre de la politique économique de la Collectivité de Corse.

Présidée par un Conseiller Exécutif désigné par le Président du Conseil Exécutif de Corse, cette agence, dont le Conseil d’Administration est composé d’élus de toutes les sensibilités politiques et de nombreux représentants de la société civile, se veut plus qu’un simple centre d’instruction des dossiers d’aides aux entreprises.

https://www.adec.corsica/

La Communauté de Communes de l’Alta Rocca exerce la compétence de développement économique et notamment :

  • L’aménagement, l’entretien et la gestion de zone d’activité industrielle commerciale tertiaire artisanale, ou touristique d’intérêt communautaire;
  • La réalisation d’étude à caractère économique et touristique ;
  • Coopération avec l’ensemble des partenaires compétents visant à conforter le tissu économique ;

    https://www.alta-rocca.com