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Si vous êtes micro-entrepreneur, votre conjoint peut bénéficier à certaines conditions d’une protection sociale. Pour cela, il doit avoir le statut de conjoint collaborateur et verser des cotisations sociales.
Votre conjoint a le statut de conjoint collaborateur s’il remplit les conditions suivantes :
Il participe régulièrement à l’activité de l’entreprise.
Il n’est pas pas rémunéré pour cette activité.
Vous êtes mariés, pacsés ou en concubinage.
Votre conjoint peut également exercer une activité hors de l’entreprise.
Votre conjoint collaborateur doit verser des cotisations pour pouvoir bénéficier d’une protection sociale complète :
Retraite de base et complémentaire
Invalidité-décès
Formation professionnelle continue
Indemnités journalières après avoir cotisé pendant 1 an
Allocations en cas de maternité ou paternité après 6 mois d’affiliation
Le calcul des cotisations sociales peut se faire de l’une des manières suivantes :
En appliquant un taux spécifique sur votre chiffre d’affaires
En appliquant un taux à un montant forfaitaire
C’est au conjoint de choisir la manière dont il souhaite que ses cotisations soient calculées.
Le taux varie en fonction de l’activité que vous exercez.
Un taux de 12,3 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 21,2 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 24,6 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Une liste déterminant les activités concernées est mise à disposition.
Un taux de 23,2 % est appliqué sur 46 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 12,3 % est appliqué à 31 400 € .
Un taux de 21,2 % est appliqué à 18 212 € .
Un taux de 24,6 % est appliqué à 13 797 € .
Une liste déterminant les activités concernées est mise à disposition.
Un taux de 23,2 % est appliqué à 10 942 € .
Si vous êtes micro-entrepreneur, votre conjoint peut bénéficier à certaines conditions d’une protection sociale. Pour cela, il doit avoir le statut de conjoint collaborateur et verser des cotisations sociales.
Votre conjoint a le statut de conjoint collaborateur s’il remplit les conditions suivantes :
Il participe régulièrement à l’activité de l’entreprise.
Il n’est pas pas rémunéré pour cette activité.
Vous êtes mariés, pacsés ou en concubinage.
Votre conjoint peut également exercer une activité hors de l’entreprise.
Votre conjoint collaborateur doit verser des cotisations pour pouvoir bénéficier d’une protection sociale complète :
Retraite de base et complémentaire
Invalidité-décès
Formation professionnelle continue
Indemnités journalières après avoir cotisé pendant 1 an
Allocations en cas de maternité ou paternité après 6 mois d’affiliation
Le calcul des cotisations sociales peut se faire de l’une des manières suivantes :
En appliquant un taux spécifique sur votre chiffre d’affaires
En appliquant un taux à un montant forfaitaire
C’est au conjoint de choisir la manière dont il souhaite que ses cotisations soient calculées.
Le taux varie en fonction de l’activité que vous exercez.
Un taux de 12,3 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 21,2 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 24,6 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Une liste déterminant les activités concernées est mise à disposition.
Un taux de 23,2 % est appliqué sur 46 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 12,3 % est appliqué à 31 400 € .
Un taux de 21,2 % est appliqué à 18 212 € .
Un taux de 24,6 % est appliqué à 13 797 € .
Une liste déterminant les activités concernées est mise à disposition.
Un taux de 23,2 % est appliqué à 10 942 € .
Si vous êtes micro-entrepreneur, votre conjoint peut bénéficier à certaines conditions d’une protection sociale. Pour cela, il doit avoir le statut de conjoint collaborateur et verser des cotisations sociales.
Votre conjoint a le statut de conjoint collaborateur s’il remplit les conditions suivantes :
Il participe régulièrement à l’activité de l’entreprise.
Il n’est pas pas rémunéré pour cette activité.
Vous êtes mariés, pacsés ou en concubinage.
Votre conjoint peut également exercer une activité hors de l’entreprise.
Votre conjoint collaborateur doit verser des cotisations pour pouvoir bénéficier d’une protection sociale complète :
Retraite de base et complémentaire
Invalidité-décès
Formation professionnelle continue
Indemnités journalières après avoir cotisé pendant 1 an
Allocations en cas de maternité ou paternité après 6 mois d’affiliation
Le calcul des cotisations sociales peut se faire de l’une des manières suivantes :
En appliquant un taux spécifique sur votre chiffre d’affaires
En appliquant un taux à un montant forfaitaire
C’est au conjoint de choisir la manière dont il souhaite que ses cotisations soient calculées.
Le taux varie en fonction de l’activité que vous exercez.
Un taux de 12,3 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 21,2 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 24,6 % est appliqué sur 58 % de votre chiffre d’affaires.
Une liste déterminant les activités concernées est mise à disposition.
Un taux de 23,2 % est appliqué sur 46 % de votre chiffre d’affaires.
Un taux de 12,3 % est appliqué à 31 400 € .
Un taux de 21,2 % est appliqué à 18 212 € .
Un taux de 24,6 % est appliqué à 13 797 € .
Une liste déterminant les activités concernées est mise à disposition.
Un taux de 23,2 % est appliqué à 10 942 € .
Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial créé par délibération de l’Assemblée de Corse le 23 octobre 1992, l’ADEC est l’outil de la mise en œuvre de la politique économique de la Collectivité de Corse.
Présidée par un Conseiller Exécutif désigné par le Président du Conseil Exécutif de Corse, cette agence, dont le Conseil d’Administration est composé d’élus de toutes les sensibilités politiques et de nombreux représentants de la société civile, se veut plus qu’un simple centre d’instruction des dossiers d’aides aux entreprises.
La Communauté de Communes de l’Alta Rocca exerce la compétence de développement économique et notamment :