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Carrière dans la fonction publique
La carrière d’un fonctionnaire est différente de celle d’un salarié du secteur privé. Il est soumis à un stage d’une durée plus longue que la période d’essai. Sa carrière évolue par avancements d’échelon et de grade et par promotion interne.
- Un contractuel peut-il avoir un CDI ?
- L’administration peut-elle modifier le contrat d’un agent contractuel ?
- Catégorie, corps, cadre d’emplois, grade et échelon : quelles différences ?
- Dossier administratif d’un agent public : quelles sont les règles de gestion ?
- La durée du stage du fonctionnaire est-elle prolongée en cas d’absence ?
- Que se passe-t-il si le fonctionnaire stagiaire n’est pas titularisé ?
- Quelles primes peut percevoir un agent de l’État pour restructuration de service ?
- Un Européen agent public en France a-t-il les mêmes droits qu’un agent public français ?
Carrière dans la fonction publique
La carrière d’un fonctionnaire est différente de celle d’un salarié du secteur privé. Il est soumis à un stage d’une durée plus longue que la période d’essai. Sa carrière évolue par avancements d’échelon et de grade et par promotion interne.
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- Que se passe-t-il si le fonctionnaire stagiaire n’est pas titularisé ?
- Quelles primes peut percevoir un agent de l’État pour restructuration de service ?
- Un Européen agent public en France a-t-il les mêmes droits qu’un agent public français ?
Carrière dans la fonction publique
La carrière d’un fonctionnaire est différente de celle d’un salarié du secteur privé. Il est soumis à un stage d’une durée plus longue que la période d’essai. Sa carrière évolue par avancements d’échelon et de grade et par promotion interne.
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- Un Européen agent public en France a-t-il les mêmes droits qu’un agent public français ?
Carrière dans la fonction publique
La carrière d’un fonctionnaire est différente de celle d’un salarié du secteur privé. Il est soumis à un stage d’une durée plus longue que la période d’essai. Sa carrière évolue par avancements d’échelon et de grade et par promotion interne.
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